2021年11月14日，2021年旭源咨詢“HR線下實戰系列沙龍活動”第一場沙龍《企業員工入離職環節法律風險分析與管理》，在深圳南山高新園大沖國際中心君言律師事務所舉辦。
學員提前到達現場簽到。
旭源咨詢從2014年至今，堅持每年為廣大企業HR舉辦各類人力資源線上線下沙龍活動，旨在與大家一起共建人力資源學習、交流、分享平臺。旭源咨詢沙龍活動純實戰純干貨風格備受學員歡迎。
旭源咨詢張老師為沙龍活動開場
本期分享嘉賓是君言律師事務所律師、前順豐集團員工關系經理向春華老師分享，來自金蝶集團、佳峰集團、深圳市人才服務中心、華強集團、雷曼光電、遠望谷、百格醫療、海域科技等數十位企業人力資源管理者報名參加本次沙龍活動。
向純華律師(君言律師事務所)
向純華老師沙龍分享現場
本期沙龍中，向老師從企業人力資源管理法律風險概述、招聘與入職環節風險、離職環節法律風險、離職環節相關問題等方面，通過多年的企業員工關系案例和律師代理案例的角度，為大家從實際工作出發，從入職到離職各個環節的風險點入手，提供大量的數據參考，文件表單資料幫助HR學員在工作中做好風險管控。
學員和向老師互動
此次沙龍培訓采取理論分享、互動答疑等方式進行，學員們表示分享內容豐富、淺顯易懂、可操作性強，期待旭源咨詢更多精彩的沙龍分享。
沙龍結束后學員與旭源咨詢老師一起合影留念
2021年底，旭源咨詢為廣大HR學員和企業客戶準備的六場實戰系列線下沙龍活動，歡迎相互交流學習。
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