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根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)要求，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限等有關(guān)調(diào)整通知如下：一、2024年1月1日至2024年6月30日，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)按不低于3523元執(zhí)行。二、2024年7月1日起，繳費(fèi)基數(shù)下限按廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本通知自20...

在繼續(xù)做好醫(yī)保目錄內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用保障的基礎(chǔ)上“深圳惠民保”重點(diǎn)突出對(duì)醫(yī)保目錄外高額醫(yī)療費(fèi)用的保障同時(shí)將高價(jià)自費(fèi)罕見(jiàn)病特效藥品“港澳藥械通”的部分藥械納入保障范圍進(jìn)一步提升醫(yī)療保障水平...

2022年深圳就業(yè)規(guī)模達(dá)1234.79萬(wàn)人，2月22日召開(kāi)的深圳人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)要求，今年將修訂全市急需緊缺人才目錄，年末新引進(jìn)博士后2000人，新增高技能人才2.2萬(wàn)名。...

人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)4日聯(lián)合發(fā)布《個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)施辦法》，對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金參加流程、資金賬戶管理、機(jī)構(gòu)與產(chǎn)品管理、信息披露、監(jiān)督管理等方面做出具體規(guī)定。據(jù)人力資源社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司副司長(zhǎng)賈江介紹，個(gè)人養(yǎng)老金是政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。...

2021年12月26日，2021年旭源咨詢“HR線下實(shí)戰(zhàn)系列沙龍活動(dòng)”第五場(chǎng)沙龍《資深HRD教你部屬招聘》，在深圳南山高新園成功舉辦。...

截止目前，已知的全國(guó)各考區(qū)初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師通過(guò)總?cè)藬?shù)為：113934人，廣東省總通過(guò)數(shù)：19814人，其中：深圳4320人；廣州6993人（初級(jí)1028，中級(jí)5965）；東莞1423人；佛山1740人；惠州600人；中山市517人；珠海市892人。...

2021年12月11日，2021年旭源咨詢“HR線下實(shí)戰(zhàn)系列沙龍活動(dòng)”第四場(chǎng)沙龍《Excel應(yīng)用：人力資源數(shù)據(jù)分析與建模》，在深圳南山高新園成功舉辦。...

2021年12月5日，2021年旭源咨詢“HR線下實(shí)戰(zhàn)系列沙龍活動(dòng)”第三場(chǎng)沙龍《錄用風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及背調(diào)技巧》，在深圳南山高新園成功舉辦。...

一是增設(shè)父母育兒假。在子女三周歲以內(nèi)，父母每年各享受十日的育兒假。刪除與三孩生育政策不相適應(yīng)的制約措施，并做好政策銜接...

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要積極為人才松綁，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。李克強(qiáng)總理指出，要推動(dòng)降低就業(yè)門檻，動(dòng)態(tài)優(yōu)化國(guó)家職業(yè)資格目錄。黨的十八屆三中全會(huì)以來(lái)，人社部按照黨中央、國(guó)務(wù)院要求，持續(xù)減少職業(yè)資格許可認(rèn)定事項(xiàng)，不斷降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，激發(fā)市場(chǎng)主體創(chuàng)造活力。...

2021年11月28日，2021年旭源咨詢“HR線下實(shí)戰(zhàn)系列沙龍活動(dòng)”第二場(chǎng)沙龍《名企實(shí)戰(zhàn)：HR部門如何高效工作》，在深圳南山高新園成功舉辦。于洋洋老師沙龍分享現(xiàn)場(chǎng)14:05，課程正式開(kāi)始，由旭源咨詢總經(jīng)理張騰木老師做沙龍開(kāi)場(chǎng)。本期分享嘉賓是國(guó)家人力資源管理師、創(chuàng)維安時(shí)達(dá)公司人力資源總監(jiān)于洋洋老師分...

2022年經(jīng)濟(jì)師成績(jī)已經(jīng)可以查詢了，查詢網(wǎng)址：http://www.cpta.com.cn/index.html，經(jīng)濟(jì)系列考試（初、中、高級(jí)）各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60％。初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師試卷滿分為140分，即2021年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為84分！...

全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2360元/月；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22.2元/小時(shí)；新標(biāo)準(zhǔn)將于2022年1月1日起實(shí)施。...

2021年11月14日，2021年旭源咨詢“HR線下實(shí)戰(zhàn)系列沙龍活動(dòng)”第一場(chǎng)沙龍《企業(yè)員工入離職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與管理》，在深圳南山高新園大沖國(guó)際中心君言律師事務(wù)所舉辦。...

技能人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分，對(duì)技能人才體系化的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)對(duì)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。自1994年以來(lái)，我國(guó)主要通過(guò)職業(yè)資格制度來(lái)評(píng)價(jià)技能人才，2013年起，按照黨中央、國(guó)務(wù)院部署要求，人力資源社會(huì)保障部逐步取消職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。根據(jù)《人...

HR要做到三件事情：第一個(gè)，協(xié)助老板做好文化傳承；第二個(gè)，戰(zhàn)略落地；第三個(gè)，提高這波人的能力，也就是組織能力。...

2021年10月23-24日，旭源管理菁英會(huì)員課程第四期《領(lǐng)導(dǎo)力覺(jué)醒體驗(yàn)式培訓(xùn)》圓滿舉辦，本次課程為期2天，由旭源咨詢企業(yè)管理顧問(wèn)陳波老師主講，以體驗(yàn)式學(xué)習(xí)+引導(dǎo)學(xué)習(xí)的全新方式講授，幫助管理者一起走上領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展踐行之路。...

模型分析法就是依據(jù)各種成熟的、經(jīng)過(guò)實(shí)踐論證的管理模型對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析的方法。針對(duì)企業(yè)管理出現(xiàn)的不同問(wèn)題,能采用最行之有效的模型分析往往可以事半功倍。...